PARTNERSHIP
人材紹介を、
貴社の事業に。
人材紹介会社の方へ
HCの求人へ、求職者をご紹介いただく制度です。求人と運営の両面から支援します。
求人だけでなく、
運営の支援も。
新規参入も、既存事業の拡大も。事業計画、キャリアアドバイザーの採用・育成、日々の紹介業務まで、貴社の体制に合わせて支援します。
求職者と向き合い、
HCへ紹介する。
募集・面談を行い、経験や希望に合うHCの求人を提案。応募を希望する方をご紹介いただきます。
求人を共有し、
運営を支える。
製造分野の求人を共有し、貴社が紹介業務に取り組める体制づくりと運営の改善を支援します。
担当業務、紹介の進め方、報酬の条件は、提携時に双方で確認します。
SUPPORT
立ち上げから、
運営の改善まで。
- 01
事業計画とチームづくり
開始時期、売上・人件費・集客費の見通しを整理。キャリアアドバイザーの採用要件や、面談・求人提案の進め方を一緒に考えます。
- 02
紹介業務の支援
HCの保有求人を共有。求職者への伝え方や集客方法を検討し、連絡・面談・求人提案・紹介の対応を支援します。
- 03
運営と収支の改善
応募・面談・紹介・入社の進捗を確認。集客費や人件費も含めて収支を見直し、日々の業務を改善します。
START
始め方を、
一緒に整理する。
- 01
計画する
開始時期と体制、売上・費用の見通しを確認。担当者の採用・育成と必要な準備を進めます。
- 02
紹介を始める
募集・面談・求人提案を開始。応募を希望する方を、HCへご紹介いただきます。
- 03
改善を重ねる
応募から入社までの進捗と売上を確認し、集客費・人件費も含めて収支を見直します。
Q&A
よくあるご質問
これから人材紹介事業を始める段階でも相談できますか？
ご相談いただけます。事業計画、担当者の体制、必要な準備・手続きから整理し、立ち上げを支援します。
既存の人材紹介会社も利用できますか？
ご相談いただけます。製造分野の紹介先を広げたい、集客やCA育成を見直したいなど、現在の課題に合わせて支援を検討します。
費用や紹介報酬は、いつ確認できますか？
貴社の体制と必要な支援を伺ったうえで、費用・紹介報酬を含む提携条件をご案内します。担当業務と条件を双方で確認してから進めます。
相談する前に、何を決めておく必要がありますか？
詳しい計画が固まっていなくても構いません。新規参入か既存事業の拡大か、現在の体制、開始を考えている時期などをお聞かせください。
CONTACT
代理店制度について相談する
必要な体制、費用・紹介報酬など、制度の説明からご案内します。